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社會招聘

研發/技術總監

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:碩士及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:碩士及以上學歷,機械制造類、自動化類、電氣類、汽車工程類相關專業;
3、技能:熟悉機械制造工藝流程;落實新產品研發任務;
4、經驗:8年以上汽車/機械制造企業研發從業經驗;5年以上智能駕駛研發管理經驗;
5、具備良好的溝通能力,技術處理和外聯能力;具有技術前瞻性思維。

崗位職責:

1、根據公司的發展規劃,協助技術副總經理負責公司的技術發展管理工作;
2、負責主持制定公司的技術開發計劃、技術發展規劃,技術研發與項目規劃等;
3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術保持超前性、競爭性;
4、負責產品研發技術的監管、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的技術評估;
5、負責公司的整體核心技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施;
6、負責培養儲備技術管理人員,做好人才梯隊建設。

質量總監

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:本科及以上學歷,機械制造類、自動化類、電氣類、汽車工程類相關專業;
3、技能:能熟練運用過程方法、8D、SPC、QCC等進行品質管理,熟悉FMEA、MSA、APQP、PPAP、SPC等工具的運用;
4、經驗:8年以上汽車/機械制造企業生產/品管從業經驗;5年以上質量管理經驗;有中國臺灣、日本企業質量管理經驗優先考慮;
5、有較強的工作主動性及執行力并能承受較大的工作壓力,有責任心。

崗位職責:

1、結合公司的戰略目標,制定公司的質量方針,協助制定質量目標和質量實施計劃;
2、負責事業部整體質量管理工作,建立和完善品質管理系統,包括質量策劃、產品標準、過程標準、供應商改善、品質創新、體系審核等,保證質量管理工作的不斷提升;
3、主導事業組品質管理流程優化、改善和評審工作,主導實施專項品質改善項目,制定改善目標、指標及行動方案;通過對質量的把控,提出優化生產工藝和流程方案;
4、監督、協調和處理客戶投訴,跟進疑難質量事故的處理,不斷提高市場和客戶滿意度,持續提升公司核心競爭力;針對重大的質量問題,組織展開原因分析,攻關解決問題;
5、負責新產品開發質量管理,協同研發制定新產品的品質標準,并主導對開發過程的評審、改善、驗證及驗收等;
6、負責品質人員的業務培訓、技能指導及監督考核,做好人才梯隊建設。

項目拓展總監

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:

任職要求:

1、年齡:35周歲以下;
2、學歷:本科及以上學歷,碩士研究生學歷優先;
3、專業:不限,市場營銷、工商管理、環境工程、財務類專業優先;
4、技能:有較強的團隊管理能力,熟悉大客戶營銷,有極強的溝通能力和分析能力,擅長市場拓展與發展客戶關系,有豐富的投資拓展管理經驗;
5、經驗:8年以上工作經驗,5年以上管理經驗,有過創業、風險投資、會計師事務所工作經歷或者有獨立成功開拓市政工程、環衛項目等政府類采購項目經驗者優先;
6、其他:能接受長期出差等工作安排。

崗位職責:

1、負責行業動態跟蹤,行業趨勢分析,環衛服務項目標的尋找、篩選、評估、儲備、跟進對接等;
2、負責環衛項目開拓的全流程把控,包括項目評估和選擇,組織項目前期投資分析論證、投資回報測算,完成項目可行性研究報告等,統籌合作模式談判,運營方案設計,風險控制,談判策略制定等,為高層決策提供關鍵信息
3、負責項目商務談判工作,組織并跟進項目合作協議的簽訂;
4、負責開拓、建立和維護各方合作單位關系,為項目順利推進建立良好外部環境。

JAVA后端開發工程師

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、計算機或相關專業專科或以上學歷,1至3年Java開發經驗;
2、掌握JVM調優、java反射、多線程、NIO等技術的使用和原理;
3、熟悉linux系統操作及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP協議以及網絡編程;
4、掌握Java技術棧,包括 Spring boot、 Springcloud、 Springmvc、 Mybatis等;
5、熟悉緩存、MQ、RPC、分布式、高并發、高可用、性能優化、微服務框架等核心技術;
6、掌握至少1種中間件的使用與優化,不限于 Redis、Kafka、Elastics?疅?疆??疄?緱皔???

崗位職責:

1、參與產品需求分析、系統設計;
2、根據公司要求編寫符合規范的技術文檔及維護手冊;
3、負責智慧環衛項目后端功能模塊開發及迭代更新;
4、持續重構代碼,優化性能,提升系統穩定性,持續以自動化手段提高效率。

前端開發工程師

部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、具備3年以上web前端工作經驗,熟練使用 HTML, XML, JAVASCRIPT, CSS的編寫;
2、熟悉 React、Vue 等主流前端 JS 框架,并了解其工作原理。能夠熟練使用其中1-2套框架并有實際項目經驗;
3、熟悉 Node.js 開發相關技術,掌握 Node.js 模板引擎;
4、熟悉 ES6、typescript,熟悉 webpack、gulp 等前端構建工具;
5、代碼規范,有良好的編碼習慣,注重代碼的可讀性,可維護性。

崗位職責:

1. 負責智慧環衛平臺前端的設計開發及維護;
2. 與服務端開發、設計、產品人員溝通,保證產品質量和開發進度;
3. 確保產品具有優質的用戶體驗和良好的兼容性。

簡歷投遞至郵箱:hr@fjlm.com.cn  
聯系電話:0597-2300970 黃女士

數據分析工程師

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、精通數據建模、數據挖掘預測、領域建模、數據倉庫等,具備良好的數據分析技能,抽象匯總能力并精確的分析復雜業務問題;
2、精通SAS、SPSS、R、Oracle、ERWIN、Python等數據工具;
3、精通業務領域數據分析,具有相關的大數據建模能力;
4、熟悉MPP、Oracle、NoSQL、ETL、Hadoop數據庫技術;
5、有物聯網/互聯網分布式大數據挖掘、BI、數據倉庫開發實施經驗者優先。

崗位職責:

1、參與或主導智慧環衛大數據相關項目數據分析、業務分析、業務建模和數據建模;
2、針對業務場景及相關數據進行分析研究,有效洞察業務機會和瓶頸;
3、通過數據監控快速發現業務存在的問題,并經過深入分析為業務及產品部門提供高價值的應對策略和建議;
4、建立有效的業務分析框架體系(包括客戶端、運營系統、合作伙伴等),并應用于業務。

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財務信息化工程師

部門:集團 性別: 工作年限:8年以上 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機、財務管理或相關專業;
2、8年以上的鼎捷 T100 、金蝶、用友ERP實施經驗或SAP、Oracle ERP實施經驗;擔任過至少3個以上項目財務模塊實施負責人,項目周期在6個月以上,有項目管理經驗優先考慮;
3、在財務核算、財務管理分析方面有豐富的經驗,具備財務管理基礎知識;
4、具有較好的分析問題、解決問題及方案設計能力;
5、工作積極主動、有強烈的責任感,富有團隊合作精神。

崗位職責:

1、參與ERP財務模塊、BI財務模塊等相關項目的實施工作,制定所負責模塊的實施計劃;
2、與業務部門或用戶溝通,了解業務需求,編制業務需求報告;
3、在財務領域有完整的鼎捷T100 ERP實施/維護經驗,或者有SAP、Oracle ERP 實施經驗;對應收、應付、資金、固資、成本、總賬有過3個以上完整的項目經驗;
4、撰寫功能需求文檔,配合軟件開發人員進行用戶需求開發,并參與對開發結果的測試工作;
5、編制相關的培訓教材和用戶使用手冊,對用戶進行功能使用的培訓;
6、指導用戶準備系統上線數據并協助用戶開展系統上線工作;
7、解決系統運行過程中出現的問題。

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移動端開發工程師

部門:集團 性別: 工作年限:5年 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關專業畢業;
2、有5年Android開發經驗,客戶端架構設計經驗豐富,獨立負責過客戶端整體或者核心模塊的設計;
3、在客戶端的UI,性能,可用性等方面有優化經驗。具備插件化,動態化加載相關知識;
4、充分了解Java設計模式,Android 系統和源代碼,框架和SDK等。

崗位職責:

1、負責智慧環衛云平臺Android客戶端開發,修復程序的問題以及調優工作;
2、根據產品需求開發相關的功能模塊,改善易用性,提高用戶體驗;
3、負責涉及到的相關新技術研究、功能擴展與優化。

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硬件開發工程師

部門:集團 性別: 工作年限:3年以上 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗;
2、精通數字、模擬電路。會使用相關調試工具;
3、精通單片機及外圍電路設計;
4、有電機驅動、視頻顯示、通信類相關經驗優先;
5、較強的動手能力、嚴謹的工作態度。

崗位職責:

1、功能產品的功能需求分析開發可行性和制定開發方案;
2、電子器件選項,包括:各類傳感器、電機馬達等;
3、進行原理圖設計和PCB設計;
4、跟進主板的調試以及后期生產。

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需求工程師

部門:集團 性別: 工作年限:2年以上 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、2年以上需求分析相關工作經驗,有開發經歷與環衛項目經驗者優先;
2、熟練使用AXURE、VISIO、PPT、WORD等文檔、流程圖和設計工具;
3、性格開郎、工作踏實負責、努力上進;
4、具有一定的溝通能力、優秀的執行力,可獨立完成任務。

崗位職責:

1、能夠整理完善的需求說明書;文件清晰明了,有一定的表現方式,讓使用者快速充分的理解需求;
2、能夠積極主動的與客戶溝通,制定溝通計劃和規則,以支持開發與測試工作的開展。

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實施工程師

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、熟悉各種車載智能設備,及環衛相關智能設備;
2、了解物聯網技術,能夠在廠商的支持下完成設備的安裝,升級和維護。

崗位職責:

1、負責車載智能設備的安裝、升級等日常維護工作;
2、項目實施過程中,配合項目經理支持方案的順利實施落地,達成項目目標。

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測試工程師

部門:集團 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、熟悉軟件工程知識,熟悉軟件測試方法和流程,具備獨立編寫測試方案、測試計劃、測試用例及測試報告能力;
2、能靈活運用性能測試相關工具(lr,jmeter等),熟悉軟硬件交互測試,對監控指標較為熟悉;
3、有自動化測試,持續集成(jenkins等CI/CD工具),代碼質量(sonar)等使用經驗者優先。

崗位職責:

1、針對公司硬件設備,軟件服務制定測試計劃和方案,輸入測試用例,保證項目質量;
2、與開發、產品合作進行需求評審、接口評審、產品架構審核、設計測試方案、協助與推進開發自測;
3、熟悉常用的測試工具和測試方法,根據項目過程中的體驗對產品提出建議并持續提高用戶體驗。

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機械工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生 年齡:35周歲以內 招聘人數:12

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生;
3、專業:機械設計制造或汽車工程類相關專業;
4、具備良好表達能力和溝通能力;
5、具有創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力。

崗位職責:

1、參與項目組產品發展規劃的制定;
2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

電氣工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:5

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:本科及以上學歷;
3、專業:電氣工程及其自動化相關專業,有相關工作經驗者優先;
4、熟練使用Inventor、CAD、solidwords、Codesys等其中一種軟件即可;
5、具備良好表達能力和溝通能力;
6、具有良好的創新意識,強烈的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力。

崗位職責:

1、參與本組產品發展規劃的制定;
2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

液壓工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生 年齡:35周歲以內 招聘人數:4

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生;
3、專業:機械設計制造或汽車工程類相關專業;
4、技能:熟練使用Inventor、CAD、solidwords、Pro/E等其中一種軟件即可;
5、具備良好表達能力和溝通能力;
6、具有強烈的創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力。

崗位職責:

1、參與項目組產品發展規劃的制定;
2、負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
3、負責產品技術交底等相關資料的編寫;
4、參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
5、參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
6、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
7、指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

智能駕駛工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生 年齡:35周歲以內 招聘人數:4

任職要求:

1、年齡:35周歲以內;
2、學歷:碩士研究生及以上學歷或優秀院校本科畢業生;
3、專業:電氣工程及其自動化、計算機相關專業;
4、技能:熟悉智能駕駛行業現狀,有智能駕駛相關項目開發、實施經驗優先;
5、具備良好表達能力和溝通能力;
6、具有良好的創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力。

崗位職責:

1、參與本組項目發展規劃的制定;
2、負責智能駕駛項目相關工作跟進及其業務的溝通協調;
3、負責智能駕駛平臺搭建,與供應商配合共同開發完成適用于智能駕駛環衛車輛的車聯網運營監控平臺;
4、負責智能駕駛系統平臺的測試及優化工作,系統功能及數據庫運維并完成相關項目文檔的撰寫;
5、負責項目技術交底等相關資料的編寫;
6、參與系統項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
7、參與智能駕駛樣機的試制、試驗、試用過程;
8、配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
9、指導相關部門對智能駕駛產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

銷售經理

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:26歲以內 招聘人數:60

任職要求:

1、年齡:26歲以內;
2、學歷:本科及以上學歷;
3、專業:不限,市場營銷專業優先;
4、技能:具備良好的溝通能力、市場洞察力、團隊協作能力和執行力;
5、其他:能適應長期出差,精通電腦、熟練掌握辦公軟件。

崗位職責:

1、負責市場開拓、客戶管理相關工作;
2、負責市場信息收集及調研工作;
3、實現產品銷售及貨款回籠相關具體執行工作,如招投標、合同簽訂、交車驗收、新產品推廣、貨款催收等;
4、協助售后部門服務:配件銷售、產品質量處理、客戶服務保障。

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售后服務技術員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:15

任職要求:

1、35周歲以內,大專及以上學歷,汽車、機械制造、機電相關專業;
2、具有1年以上公司產品裝配、調試經驗或其他汽車、機械行業經驗者優先;
3、能適應長期出差工作需要(外派全國各地)。

崗位職責:

1、根據售后服務工作需要,做好公司產品售后服務技術保障,及時、準確反映產品質量信息;
2、根據用戶的故障描述認真檢查、診斷車輛故障缺陷,解決車輛使用過程中出現的問題;
3、反饋及申報用戶配件需求;
4、為用戶提供操作、保養等技術培訓;
5、通過電話、上門方式回訪用戶,做好滿意度調查工作。

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法務主管

部門:裝備事業部 性別: 工作年限:1.5年 學歷:大學本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,法律相關專業(通過司法考試的可不限專業);
2、具有1.5年及以上企業法務工作經驗,能夠獨立審核合同、獨立處理訴訟案件;
3、熟悉公司法、勞動法、政府采購法、招投標法、合同法等相關法律知識,具有較好的語言及文字表達能力和較強的溝通協調能力;
4、通過司法考試的優先;有律師執業證的優先。

崗位職責:

1、協助健全公司風險防范體系,評估、審核公司經營項目的法律風險,控制和防范公司運營過程中法律風險。
2、收集了解有關公司運營的法律、法規,指導、監督公司各部門涉及法律業務,處理公司在各種業務往來中與其他各方發生的經濟糾紛;
3、 審核公司對外合作各類合同、文件及公司各部門提交的其他文件。參與公司重要商務合同的討論、談判工作,提供法律支持;
4、處理公司招投標項目事宜,處理公司內外的勞務糾紛;
5、負責公司的法律宣傳、法律培訓活動;
6、其他法律咨詢及交辦工作。

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法務專員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:大學本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,法律相關專業(通過司法考試的可不限專業);
2、熟悉公司法、勞動法、政府采購法、招投標法、合同法等相關法律知識,具有較好的語言及文字表達能力和較強的溝通協調能力。
3、通過司法考試的優先。

崗位職責:

1、參與公司有關重大決議、重要商務談判及其他重要法律事務;
2、協助起草、審核、規范各類合同文本;
3、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題;
4、負責解答、協助咨詢公司及各事業部法律事務;
5、代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
6、其他法律咨詢及交辦工作。

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數字化專員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業,互聯網渠道推廣運營崗實習經驗優先;
2、有搜索引擎優化經驗,對關鍵詞挖掘、站內外優化有了解者優先;
3、具備縝密的數據分析能力,能夠熟練使用各種軟件工具進行數據分析;
4、有阿里系、頭條系、微博、微信、百度等各類平臺搜索引擎優化經驗者優先。

崗位職責:

1.負責官網的站內優化及外鏈建設,制定并實施 SEO 方案,提升網站在國內主流搜索引擎內的排名;
2.負責產品在今日頭條、抖音、西瓜視頻等平臺的廣告投放,針對不同產品制定 SEO 營銷以及廣告投放策略;
3.負責制定廣告投放計劃并跟蹤,根據反饋情況進行調整;
4.研究、監控對手的打法及變化,及時提出調整方案。

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政策研究專員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科以上學歷 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、本科以上學歷,漢語言文學、新聞類相關專業;
2、具有相關工作實習經驗,對汽車、新能源、人工智能等新技術感興趣并具備一定知識;
3、政策敏感性強,有宏觀和大局視野,善于發現問題和需求,有一定政策把握能力;
4、具有一定的公文及研究報告撰寫能力,有政府政策研究室、媒體工作實習經驗優先;
5、善于人際交往,良好的學習、邏輯、表達和團隊合作能力,有自驅力。

崗位職責:

1、負責行業相關政策的收集、匯總與提煉;
2、結合企業戰略發展方向及業務需要,獲取專業政策信息,并對政策發展趨勢進行研判;
3、結合市場政策,對銷售及產品研發出具相關參考指導意見;

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

結構工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:研究生及以上學歷 年齡:30周歲以內 招聘人數:2

任職要求:

1.年齡:30周歲以內;
2.學歷:研究生及以上學歷;
3.專業:機械設計制造或汽車工程類相關專業;
4.具備良好表達能力和溝通能力;
5.具有創新意識,優秀的學習能力與團隊合作精神,具有良好的統籌組織能力。

崗位職責:

1.參與項目組產品發展規劃的制定;
2.負責產品總圖及零部件圖紙設計、改進及維護;
3.負責產品技術交底等相關資料的編寫;
4.參與研發項目的立項、實施,做好研發項目各階段的評審匯報、交付物的編寫等;
5.參與新產品樣機的試制、試驗、試用過程;
6.配合完成產品的認證申報、關鍵技術的保護、科技項目申報等相關工作;
7.指導相關部門對新產品進行試驗、生產和檢驗等,配合相關部門開展產品推廣銷售工作。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2791390盧女士、張女士

試制試驗員

部門:裝備事業部 性別:男 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:1

任職要求:

1、35周歲以下男性,大專及以上學歷,機械專業及車輛工程專業,有從事過汽車維 修行業的優先;
2、能看懂CAD圖紙;
3、能熟練掌握各種鉗工技能;
4、具有良好的溝通能力及團隊協作精神;
5、有一定的洞察力,較強的推動、解決問題的能力。

崗位職責:

1.遵守公司各項規章制度,服從部門管理聽指揮;
2.堅守本職崗位,遵守勞動紀律,主動、積極完成試制或試驗計劃任務;
3.強化試制產品質量意識和工作責任心,在產品試制階段能提出合理化建議;
4.嚴格遵守生產安全作業,精心維護保養設備并做好點檢卡記錄;
5.做好車間6S管理,確保現場干凈整潔;
6.按規定填寫每日計劃的各項相關記錄;
7.負責試制車輛裝配,配合技術員處理試制過程中出現的各類問題。

簡歷投遞至郵箱:hr_zb@fjlm.com.cn
聯系電話:0597-2791390盧女士、張女士

結構質量工程師

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:1

任職要求:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,機械制造、材料相關專業;
2、具備ansys或其它軟件進行應力分析,熟練掌握各類辦公軟件;
3、具備較強的抗壓能力、良好的思維邏輯能力及分析能力,良好的寫作、閱讀和語言表達能力,良好的溝通協調能力;
4、學習能力強,服從領導安排。

崗位職責:

對裝配過程、售后反饋的結構類質量問題落實分析,并給出糾正預防措施,形成8D報告;
2、對結構類供應商進行質量巡查,并針對當前周期內出現的質量問題提出改進要求;
3、對長期困擾我司的結構類質量問題進行專項改進,需指定整改措施、時間節點、責任人,積極溝通各個部門;
4、收集整理日常處理的結構類質量問題素材,給檢驗員、車間人員及售后人員進行培訓;
5、對結構類相關通用標準進行收集、歸檔、維護;
6、編制結構類供應商質量協議、質量考核等相關文件;
7、其他新增事項或領導交辦事項。

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

整車檢驗員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:4

任職要求:

1、35周歲以內,大專及以上學歷,機械及相關專業;
2、從事機械相關行業工作 3年以上,具備本車間在制品檢驗的相關技能;
3、有較強的溝通協調能力及責任心,吃苦耐勞、抗壓能力強,服從領導安排。

崗位職責:

1、主要負責出口關質量把關工作,包含新車、箱站、改制車等;
2、負責產品一致性的把關工作;
3、每周總結檢驗存在的問題,并在與調試組的溝通協調會中提出并要求落實整改,同時做好后續整改的跟進工作;
4、不斷學習新產品、常規產品的標準及調試檢驗要求,確保能做好各種車型的檢驗工作;
5、對于售后反饋的質量問題或新車交接車問題進行排查落實,不斷補充完善整車檢驗卡;
6、其他新增事項或領導交辦事項。

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試制試驗員

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:35周歲以下 招聘人數:1

任職要求:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,機械專業及車輛工程專業,有從事過汽車維修行業的優先;
2、能看懂CAD圖紙;
3、能熟練掌握各種鉗工技能;
4、具有良好的溝通能力及團隊協作精神;
5、有一定的洞察力,較強的推動、解決問題的能力。

崗位職責:

1、遵守公司各項規章制度,服從部門管理聽指揮;
2、堅守本職崗位,遵守勞動紀律,主動、積極完成試制或試驗計劃任務;
3、強化試制產品質量意識和工作責任心,在產品試制階段能提出合理化建議;
4、嚴格遵守生產安全作業,精心維護保養設備并做好點檢卡記錄;
5、做好車間6S管理,確保現場干凈整潔;
6、按規定填寫每日計劃的各項相關記錄;
7、負責試制車輛裝配,配合技術員處理試制過程中出現的各類問題。

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

項目公司經理

部門:環衛運營事業部 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:5

任職要求:

1.專業要求:市場營銷、園林、物業管理、環境工程類;
2.學歷要求:市場營銷類一本及以上;其他技術專業類碩士及以上;
3.崗位要求:有良好的溝通及表達技巧;親和力佳、執行力和學習能力強。文字功底優秀或有營銷經驗者或有技術專業工作經驗者優先。

崗位職責:

1、負責組建精干、高效的項目管理班子,確定項目公司各類管理人員的職責權限,組織制定各項規章制度及項目公司整體生產運營方案。
2、負責項目中標后的公司籌建、公司成立及運營等相關組織管理工作;
3、負責組織實施質量安全計劃和公司籌建計劃。

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聯系電話:0592-8268771

項目拓展經理

部門:環衛運營事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科以上學歷 年齡:25-38周歲 招聘人數:6

任職要求:

1、年齡:25-38周歲;
2、學歷:本科以上學歷,環境、市場、金融等相關專業優先;
3、技能:
①溝通協調能力和團隊合作能力;
②良好的歸納分析總結能力;
③良好的文案組織能力,有創造性思維和同時管理多個任務的能力,可以適應高強度的工作壓力;
4、能力素質:
①思維敏捷、做事細心、溝通能力強、良好的文字功底;
②敏銳的客戶需求洞察、分析及隨機應變的能力;
③具有優秀的敬業精神及團隊合作精神;
④能適應經常性出差。

崗位職責:

1、負責售前咨詢顧問工作,配合和幫助業務人員完成各個環衛服務項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作,完成既定銷售目標;
2、負責項目售前全生命周期的管理,提供項目售前的各種技術支持,包括客戶溝通、技術交流、客戶需求分析和引導、項目方案設計和編制、項目技術架構設計與技術風險控制、方案論證、標書制作、講標和競標,使項目售前服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求;
3、配合業務與現有客戶以及潛在客戶保持經常性的聯系與溝通,傳遞公司價值和技術、維護和增進客戶關系;
4、對合作伙伴進行技術交流與培訓,提供項目的技術支持,保持經常性的聯系與溝通;
5、把握行業應用趨勢、關注市場競爭動態,積極分析反饋有價值的信息。

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管理培訓生

部門:環衛運營事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上 年齡:20-30歲 招聘人數:15

任職要求:

1、年齡:20-30歲;
2、學歷:本科及以上;
3、能適應長期出差、外派;
4、具有較強的學習、溝通、交流能力和團隊協作精神,在校期間有擔任學生會干部、社會活動豐富者優先考慮。

崗位職責:

1、定位方向:環衛運營公司生產運營管理方向;
2、培養方式:環衛運營公司輪崗、頂崗實訓;
3、服從公司安排,在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容,提升自身的職業素養。

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基建主管

部門:環衛運營事業部 性別: 工作年限: 學歷: 年齡: 招聘人數:1

任職要求:

1、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,并進行預算調整;
2、負責項目公司基建項目的日常跟蹤工作;
3、負責項目公司基建項目的現場指導;
4、資產管理日常事務工作。

崗位職責:

1、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,并進行預算調整;
2、負責項目公司基建項目的日常跟蹤工作;
3、負責項目公司基建項目的現場指導;
4、資產管理日常事務工作。

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聯系電話:0592-8268771

外貿業務經理

部門:國際事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:

任職要求:

1、基本要求:吃苦耐勞,勇于挑戰,勤奮務實,積極主動,樂觀向上,較強的團隊意識,高度的執行力,承受超強的工作壓力。適應能力,學習能力,應變能力強。適應長期境外出差;
2、專業學歷要求:本科及以上學歷,英語六級以上。國際貿易、機械工程類專業優先考慮,如綜合能力強學歷要求可降低;
3、專業素質要求:優秀的英文聽說讀寫能力,熟練處理英文商務信函,口語流利。了解外貿流程及相關出口專業知識為佳;

崗位職責:

1、負責境外目標市場信息的收集及銷售分析;
2、負責境外代理商的開發、銷售渠道的建立;
3、負責國內外專業國際型展會、境外產品推薦會、代理商會議等相關活動的組織及參與;
4、負責客戶關系的日常維護、項目跟進及業務對接;
5、負責境外項目產品技術對接、風險把控、下單生產、出口操作等環節的工作協調;
6、負責出口產品的售后服務對接工作,并對銷售產品進行定期跟蹤,維護品牌口碑;
7、上級領導安排的其他工作。

數字化專員

部門:國際事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機相關專業,互聯網渠道推廣運營崗實習經驗優先;
2.有搜索引擎優化經驗,對關鍵詞挖掘、站內外優化有了解者優先;
3.具備縝密的數據分析能力,能夠熟練使用各種軟件工具進行數據分析;
4.有阿里系、頭條系、微博、微信、百度等各類平臺搜索引擎優化經驗者優先。

崗位職責:

1.負責官網的站內優化及外鏈建設,制定并實施SEO方案,提升網站在國內主流搜索引擎內的排名;
2.營銷以及廣告投放策略;
3.負責制定廣告投放計劃并跟蹤,根據反饋情況進行調整;
4.研究、監控對手的打法及變化,及時提出調整方案;

外貿操作跟單員

部門:國際事業部 性別: 工作年限: 學歷:本科及以上學歷 年齡: 招聘人數:

任職要求:

1. 本科及以上學歷;國際貿易、商務英語等相關專業;
2. 有經驗者優先;
3. 優秀的英文聽說讀寫能力,能熟練處理英文商務信函;溝通協調能力強;
精通電腦、熟練掌握辦公軟件;具備良好的職業素養,親和力強,有較強的溝通表達能力、團隊協調能力及服務意識。

崗位職責:

1、 完成操作、跟蹤出口訂單包括合同審核、下單、生產、打包、報關、物流、信保、清關、文件歸檔等全流程;
2、 及時反饋及處理與客戶溝通中的問題或投訴,維系客戶關系;
3、 配合完成產品的售后問題處理、售后配件采購及配件物流相關事宜;
4、 出口數據統計事宜。

海外市場專員 (海外品牌建設方向)

部門:國際事業部 性別: 工作年限: 學歷:全日制本科或以上學歷 年齡: 招聘人數:

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷,專業不限,市場營銷專業廣告、策劃、設計類專業優先。
2、具備良好的英語讀寫能力。
3、具有海外市場工作經驗或是海外留學經歷優先。
4,熱愛海外事業,具備敏銳的海外市場嗅覺和品牌意識。
5、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長從事有挑戰性工作。

崗位職責:

1、 結合公司中長期海外市場經營目標參與制定公司海外市場發展品牌策略,協助并參與設計和制作面向海外市場的市場營銷素材包括公司英文產品手冊,營銷軟文,產品視頻等。
2、 以Facebook、Youtube、Instagram、Tiktok,Twitter等海外主流平臺為基礎,制定針對公司品牌、產品的內容計劃。
3、 根據公司品牌策略,策劃品牌線上線下活動方案并能夠推動執行,聯動線上線下資源整合,保證公司海外活動目標達成。
4、 關注和總結海外環衛行業發展動態,研究合作伙伴業務模式和業務流程,挖掘市場機會點;同時對公司的新業務、新市場機會能夠進行業務模式、市場空間等的調研,做出初步市場地圖及拓展可行性建議。
5、 海外環衛行業生態圈合作伙伴構建(上下游、行業整合等),根據公司需要進行產業鏈合作分析、制定合作策略,整合行業上下游的合作資源,提升公司在生態鏈中的地位,增加產品銷售;

海外市場專員 (數字化營銷方向)

部門:國際事業部 性別: 工作年限: 學歷:全日制本科或以上學歷 年齡: 招聘人數:

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷,專業不限,計算機,車輛或機械工程專業優先。
2、具備良好的英語讀寫能力
3、具有海外市場工作經驗或是海外留學經歷優先。
4、熱愛汽車,環保行業,樂觀向上的職業態度,優秀的溝通、協調能力;
5、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長從事有挑戰性工作。

崗位職責:

1、針對公司海外市場營銷需求,負責在Google ,Facebook、Instagram、Tiktok及 Youtube 等主流海外社交媒體平臺進行日常運營以及廣告投放,負責公司海外市場SEO,SEM營銷 ,提高公司網站的權重、收錄、關鍵詞排名、自然流量,獲取海外目標客戶
2、收集分析海外環衛車輛,專用車輛競品的技術和營銷素材,結合公司產品特性參與設計制作公司針對海外市場的數字化營銷素材,撰寫英文行業營銷軟文。
3、定期進行市場調研分析,結合市場行情,競品動態分析,制定具有指導性意義的市場調研報告以及產品企劃方案;
4、新品開發規劃,上市銷售跟蹤,上市時間并跟蹤落地執行情況及問題及時反饋解決;
5、配合公司銷售部門提供具有針對性的公司產品海外市場營銷素材。

倉管員

部門:裝備事業部 性別:男士優先 工作年限: 學歷:大專及以上學歷 年齡:25-35歲 招聘人數:1

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:有一定機械制圖及機械行業工作經驗者優先;
3、年齡/性別:25-35歲(男士優先)。

崗位職責:

1、負責倉庫的日常管理工作;
2、嚴格把控物料的收、發、存、盤點等工作,提升倉儲物料的周轉率;
3、做好物料先進先出管理原則,及時監控不良庫存的產生并協助處理;
4、倉庫日常6S維護;
5、時常檢查倉庫物料的擺放情況,負責改善物料擺放位置,落實物料三定原則;
6、督促搬運進出貨的技巧與安全注意事項;
7、格守職業道德,嚴守公司保密事由;
8、做好倉庫防火、防水、防盜的預備工作。

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搬運工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:高中及以上學歷 年齡:45周歲以內 招聘人數:1

任職要求:

1、高中及以上學歷,45周歲以內,身體健康,反應能力強;
2、具備一定的物料裝卸、吊裝基本知識,責任心強。

崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守公司各項規章制度,嚴格按照設備操作安全注意事項開展工作,愛護倉庫一切物料,服從倉管員的工作安排,在規定時間內完成工作;
2、搬運(擺放)工作要實行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作,要根據倉庫、場地的安排,整齊規范擺放物料;大件物料搬運(擺放)必須兩人或兩人以上操作;物料嚴禁拖地操作,物料從高處下放,要用搬放方式操作,嚴禁亂丟、亂放物料;嚴禁用物料作墊臺下丟物料,要根據物料的各種搬運(擺放)要求,嚴格執行各種搬運(擺放)方式;
3、做好工作場所的清潔衛生,做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作;
4、努力學習業務知識及產品知識,不斷提升自身能力,快速、有效完成任務。

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調試工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:中專及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:15

任職要求:

1、中專及以上學歷,機電相關專業優先;
2、35周歲以內;
3、吃苦耐勞。

崗位職責:

1、負責整車性能及各項指標的調試工作;
2、熟練掌握各種車型的調試規范及相關技術要求。

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

裝配工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:中專及以上學歷 年齡:35周歲以內 招聘人數:15

任職要求:

1、中專及以上學歷,機電相關專業優先;
2、35周歲以內;
3、吃苦耐勞。

崗位職責:

1、負責整車的裝配工作;
2、熟練掌握各種車型的裝配規范及相關技術要求。

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焊工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中及以上學歷 年齡:40周歲以內 招聘人數:5

任職要求:

1、初中及以上學歷;
2、40周歲以內;
3、有焊工操作證者優先;
4、可以聽從上級領導安排,有團隊意識,吃苦耐勞;
5、從事焊工相關工作經驗者優先。

崗位職責:

1、負責車輛工藝焊接;
2、可以根據合適的焊料進行焊接;
3、可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝,以二保焊為主;
4、焊接完成后,清理殘渣,檢查焊接成果,有未焊透時及時進行補焊;
5、定期對電焊機等焊接設備進行清掃,保養。

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刮灰工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中學歷以上 年齡:40周歲以下 招聘人數:1

任職要求:

1、40周歲以下,初中學歷以上,吃苦耐勞;
2、有從事過刮灰作業者優先,有團隊精神,能服從車間安排。

崗位職責:

負責工件的刮灰作業。

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

打磨工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中學歷以上 年齡:40周歲以下 招聘人數:1

任職要求:

1、40周歲以下,初中學歷以上,吃苦耐勞;
2、有從事過打磨作業者優先,有團隊精神,能服從車間安排。

崗位職責:

負責工件的打磨作業。

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聯系電話:0597-2300987/0597-2791390 張女士

噴漆工

部門:裝備事業部 性別: 工作年限: 學歷:初中學歷以上 年齡:40周歲以下 招聘人數:5

任職要求:

1、40周歲以下,初中學歷以上,吃苦耐勞;
2、有從事過噴漆作業者優先,有團隊精神,能服從車間安排。

崗位職責:

負責箱體的面漆噴涂工作。

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